フジヤ商事法務FP事務所ブログ

◆「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンとは 　全国の学生等を対象に、特に新入学生がアルバイトを始める４月1日から７月31日までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とした厚生労働省発のキャンペーンです。平成27年度から実施しており、今年で８年目になります。 ◆労働条件の確認項目 ①　労働条件の明示 ②　シフト制労働者の適切な雇用管理 ③　労働時間の適正な把握 ④　商品の強制的…

日本公証人連合会が発表した題記の件。リンクを貼りましたのでご覧ください。件数の多寡について評価は難しいのですが、当事務所で扱う相談や依頼をみますと、もっと早く遺言公正証書を作成していたらという事案も多く、その観点からはまだまだ増えてもいいのかもしれません。 こちら＞＞ …

◆１億5,000万円の過怠税追徴の事例 大手コンビニエンスストアが数年間の印紙税計約１億3,000万円の納付漏れを国税局に指摘されたとの報道がありました。フランチャイズチェーン加盟店と交わした取引に関する文書について、課税対象と認識せず、収入印紙を貼っていなかったとのことで、過怠税約１億5,000万円が追徴されたとみられます。 ◆印紙税を納めなかったらどうなる!? 印紙税は、印紙税法別表第１に定め…

日本損害保険協会は本日、２３回目の「自動車盗難事故実態調査」を発表しました。詳しくはリンクを貼りつけましたのでご覧ください。最後に車名の順位一覧が記載されています。 こちら＞＞＞ …

日本年金機構のHPに４月からの年金制度改定案内が出ました。注目すべき点にリンクを貼ります。 繰下げ受給の上限年齢引き上げ＞＞＞   在職老齢年金制度の見直し＞＞＞ …

興味深い取り組みがありましたのでご紹介したいと思います。記事内容の前に、テレワーク自体はコロナ前から一つの論点として、「ワークライフバランス」・「働き方改革」・「柔軟な働き方」・「ワークスタイルの変革」など様々な言葉で推進の議論がされてきました。コロナ後は感染拡大防止の錦の御旗のもと、推進が当たり前の状況となりました。ところが色々な問題が出てきたのも事実です。ここで紹介するのは早くからモバイルワー…

当事務所は登録確認機関となっています。お気軽にご相談ください。 検索はこちら＞＞ …

合格者の皆さんおめでとうございます。前年度より受験者６千人強増え、受験者数は47,870人（男性33,133千人、女性14,737千人の内訳）で合格者は男性3,900人、女性1,453人で計5,353人でした。合格率は11.18％ということでこのところずっと二桁合格率傾向の試験となっています。合格者平均点は198点。最年少合格者は14歳、最年長者は84歳。最年少申込者は11歳というのがオチです。男…

一定台数以上の自動車を使用する事業所で選任する安全運転管理者には、運転前に、運転者が飲酒により正常な運転をすることができないおそれがあるかどうかを確認することが義務付けられています。しかし、運転後に酒気帯びの有無を確認することやその確認内容を記録することは義務付けられていませんでした。今年６月に千葉県八街市で発生した交通死亡事故を受け、安全運転管理者の行うべき業務として、運転前後におけるアルコール…

「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項～厚生労働省 パートやアルバイトを中心に、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間ごとに作成される勤務割や勤務シフトなどにおいて初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような形態があります。このような契約には柔軟に労働日・労働時間を設定できる点で当事者双方にメリットがある一方、労働紛争が発生することもあります。厚生労働省…