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2023年8月

シニア雇用に関する、シニア・若手・ 経営者の思い

シニアの働き方に関し、シニア自身、同僚となる若手、雇用主である経営者等、それぞれを対象とした個別の調査はよく行われていますが、それらを同時に行った調査はあまり見かけません。そのような中、特定非営利活動法人YUVECの調査「シニア雇用ならびにシニアの働き方に関するアンケート」は、調査対象それぞれの感じ方が同時にわかる調査となっています。 ◆経営者・シニアそれぞれの考える問題点 初回となる2020年度…
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令和5年度最低賃金額 全国平均で初の1,000円超え

◆目安はAランク41円、Bランク40円、Cランク39円  7月28日、中央最低賃金審議会で令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安の答申が取りまとめられ、Aランク41円、Bランク40円、Cランク39円に決定しました。引上げ額はこれまでで最も大きく、全国平均で時給1,002円と、初めて1,000円を超えました。これを受けて全国の地方最低賃金審議会で議論が始まり、8月7日には東京都では41円引き上げて1…
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マイナンバーカードの登録情報が誤っていた場合の対処

◆誤紐付けが相次いで発覚  マイナンバーカードに紐付けされた情報に次々と誤りが見つかっています。万が一誤った情報が登録されていることに気づいた場合の対処法を紹介します。 ◆健康保険証情報  フリーダイヤル(0120-95-0178。音声ガイダンスに従って「4→2」に進む)か、加入している医療保険の保険者に問い合わせます。情報が正しく登録されているかを確認する場合は、マイナポータルにログイ…
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シニア採用の現状と課題

マイナビが行った、非正規雇用の採用業務に携わった人を対象とした調査(2023年)の結果によると、人手不足を背景に、非正規雇用のシニア(65歳以上)の採用について、警備、介護、ドライバーといった業種で採用実績が高いようです。 ○警備 89.4%(前年比1.2ポイント増加)○介護 79.6%(前年比2.5ポイント増加) ○ドライバー 78.6%(前年比6.9ポイント増加) ◆シニアを採用する理由、採用…
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