2018年12月

今日の東京新聞朝刊の記事から。 面白い内容だったので、日本損害保険協会のHPで確認しリンクを貼りつけましたのでご興味のある方はご覧ください。各都道府県の事故のデータなども掲載されていますので身近な情報です。 こちら＞＞＞ …

◆労働条件通知書がペーパレス化に！ 厚生労働省は、現在、労働基準法第15条で定められている労働条件の「書面」での通知について、来年の４月１日からＦＡＸや電子メール等でも可能にし、規制を緩和させることを決めました。書面として印刷できれば問題ないと判断したことによるもので、企業にとっては印刷や郵送にかかるコストや手間の削減ともなり、利便性が高まることが期待されているようです。 ◆本人の希望が条件 今回…

「つながらない権利」をご存知でしょうか。私は最近になって知りましたが、労働者が勤務時間外や休暇中に仕事上のメール等への対応を拒否できる権利の ことだそうです。アメリカ・ニューヨーク市では現在、「勤務時間外のメール等への返信を労働者に強いることを禁じる」条例案が審議されています。 ◆先行する各国、各社の例・・・つながらない権利の法制化で先行したのがフランス。2017年、従業員50人以上の企業を対象に…