2021年9月

◆86％が働き方・制度を変更 エン・ジャパン株式会社が実施した「コロナ禍でわかった無くてよかったもの、必要になったもの」に関するアンケート調査（655社の人事担当者が回答）で、新型コロナウイルスの影響による働き方・社内制度の変更などの対応をしたかを尋ねたところ、86％が対応をしたと回答しました。 実施率が50％以上の施策を見ると、「社員が大勢集まる会議やイベントの禁止」（78％）、「テレワーク・在…

題記の通り令和３年度改定最低賃金が発表されました。都道府県により発効年月日が違います。 こちら＞＞＞ …

このほど大阪労働局がまとめた2020年度の個別労働紛争解決制度施行についてご紹介します。 総合労働相談件数は１４６，０３６件、その内民事上の個別労働紛争相談件数は２５，３３０件でした。順位は①いじめ・嫌がらせ（パワーハラスメントを含む）：６，２４７件、②解雇：４，１５６件、③労働条件の引き下げ：３，１４５件となっています。相談件数自体は対前２４％の伸び率となっており、個別には①が対前7.5%増で８…