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フジヤ商事法務FP事務所ブログ

平成30年間の「3年以内の離職率」推移

厚生労働省が毎年公表している「新規学卒者の離職状況」によると、新規学卒就職者(本稿では大卒のみ。以下「新卒採用者」)の3年以内の離職率は、平成30年で31.8%でした。離職率を平成の30年間で比較すると、最も低い年で23.7%(平成4年)、最も高い年で36.6%(平成16年)となっており、年によって多少の変動はあるものの、昨年の31.8%という結果は平均値に近いものとなっています。いつの時代も、お…
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H29 労働保険収支状況 

毎年この時期になりますと労働保険申告用紙と一緒に労災保険や雇用保険の収支のお知らせがあります。大きな金額を表にまとめてみました。目につくのは労災保険の療養給付です。いわゆる治療費のことですが、実は治療費は他の分野でも高い数値となっています。それが交通事故や生活保護の医療扶助です。生活保護では4割以上のウェイトを占め、交通事故では傷害部分の120万円の限度額が変わらないのは治療費に理由がありそうなの…
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公証役場がこれから・・・

行政書士の業務をする前までは全く縁のなかった公証役場。いまでは月3~4回(ほぼ毎週)遺言公正証書の作成や証人でお世話になっています。あ、 余談ですが、遺言を「ゆいごん」と世間では読みますが、専門家は「いごん」と読みます。なぜ遺という字が「ゆい」と読むのか不明ですが、世間のパワーが強いのか専門家が「いごん」と言い続けても世間の読み方は変わりません。                          …
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正しい右折の方法

正しい右折の方法のサムネ画像
先日、直進車と右折車が歩行者の幼児を巻き込む痛ましい事故がありました。この事故形態は人間心理が事故発生に大きな影響を及ぼしているとつくづく実感しました。なんと言っても早く右折したいのです。右に良い右折方法・悪い例右折方法を記しました。バツの付いた右折方法がいわゆる『早回り右折』と言われています。右折をする場合は交差点中心の直近内側を走行しなければなりませんが丸印がその例です。個人の印…
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災害協定

今般、足立区役所において、足立区と東京都行政書士会足立支部との間で災害協定が締結された。   こちら>>> …
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「人手不足」関連倒産

人手不足問題は地味ですが確実に我々の生活をむしばんでくるのではないでしょうか?4月からは商品や原材料が軒並み値上げをしています。今後まだまだこういったデータは悪化してくのでしょうか? ◆2018年度の「人手不足」関連倒産は過去最多の400件 深刻な人手不足が続いていますが、このほど東京商工リサーチの調査結果が公表され、2018年度(2018年4月~2019年3月)の「人手不足」関連倒産は400件(…
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親の"おカネ"が使えない!?

こんなタイトルで先日家族信託がNHKのクローズアップ現代で取り上げられていました。 当事務所では家族信託に関し、初回無料相談を始め、コンサルティング~契約書の作成~業務協力先司法書士事務所(登記)と連携してワンストップで皆様のご要望にお応えしております。   こちら>>> …
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企業のSNSリスク対策②

◆雇入れ時に自筆の誓約書を書かせるのも有効? 人事コンサルタントの増沢隆太氏によれば、研修の実施や朝礼時の啓発を継続的に行うとともに、雇入れ時に、自筆で、バイトテロを起こした場合の損害賠償を約束させ る誓約書を取り交わすのが望ましいそうです。例えば、店舗普及に必要な清掃や消毒、商品の廃棄や巷間、休業補償などを当事者負担で行うことを明文化しておくのだそ うです。用意された誓約書にサインさせるのではな…
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企業のSNSリスク対策①

◆従業員の不適切動画投稿問題で改めて問われる企業の対策 飲食店やコンビニの従業員が投稿した不適切動画問題が、企業の評判に悪影響を及ぼしかねない事件が立て続けに起こりました。対応については、従業員に損害賠償請求 訴訟を起こす決定をした企業、全店休業して社員研修を行う決定をした企業と様々ですが、SNSを活用する企業も個人も増えている中ではいつ問題に巻き込まれても不 思議はありません。まだ社会人としての…
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国民年金保険料の産前産後期間の免除制度

次世代育成支援の観点から、国民年金一号被保険者が出産を行った際に、出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度が平成31年4月から始まりました。出産予定日又は出産日が属する月の前月から出産の翌々月までの4か月間(以下「産前産後期間」といいます。)の国民年金保険料が免除されます。労働基準法65条では産前産後休暇制度は出産前6週間(42日間)、産後8週間(56日間)女性が請求した場合は就業させて…
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